RECRUTARE SI ANGAJARE

Recrutare si angajare este categoria unde gasesti informatii practice despre cum sa gasesti si sa pastrezi oamenii potriviti in echipa ta. Aici publicam articole despre procesul de selectie, redactarea anunturilor, interviuri, evaluare, onboarding si relatia cu angajatii dupa angajare.

Scriem pentru antreprenori care nu au un departament HR, dar vor sa faca angajari corecte si sa evite greseli costisitoare. Afli cum sa recrutezi eficient, ce intrebari sa pui, ce asteptari sa setezi si cum sa eviti fluctuatia de personal.

Categoria te ajuta sa construiesti o echipa stabila si productiva, chiar si cu resurse limitate. Oamenii potriviti fac diferenta in orice afacere.

Citeste articolele si urmareste aceasta categorie daca vrei sa angajezi mai bine, mai clar si cu rezultate pe termen lung.

um sa gasesti angajati loiali care sa ramana pe termen lung

Cum sa gasesti angajati loiali care sa ramana pe termen lung

0
Cum sa gasesti angajati loiali Angajati loiali sunt acei oameni care raman pe termen lung in companie, contribuie activ la cultura organizationala si isi asuma...
7 trucuri prin care poti convinge un candidat valoros sa accepte oferta ta

7 trucuri prin care poti convinge un candidat valoros sa accepte oferta ta

0
 Cum functioneaza convingerea candidatilor si de ce conteaza Convingerea candidati este procesul prin care un angajator sau un recruiter influenteaza decizia unui candidat de top...
7 strategii pentru a imbunatati rata de acceptare a ofertelor

7 strategii pentru a imbunatati rata de acceptare a ofertelor

0
 Ce este acceptarea ofertelor si de ce conteaza in recrutare Acceptare oferte este procesul prin care un candidat accepta propunerea oficiala de angajare din partea...
5 metode prin care poti descoperi talente ascunse in piata muncii

5 metode prin care poti descoperi talente ascunse in piata muncii

0
Ce inseamna descoperire talente si de ce este esentiala pentru succesul companiei Descoperire talente este procesul prin care organizatiile identifica persoane cu abilitati, competente si...
10 semne ca un angajat nou nu va ramane pe termen lung

10 semne ca un angajat nou nu va ramane pe termen lung

0
Cum recunosti angajatii instabili inca din primele saptamani Un angajat instabil este o persoana care da semne clare ca nu va ramane pe termen lung...
AIR Logo Email 300px Trim
Politica de confidentialitate

Pentru noi, confidențialitatea dvs. este importantă. Vă puteți seta preferințele privind aprobarea și stabili în ce mod doriți ca datele dvs. să fie utilizate în baza scopurilor de mai jos. Vă puteți seta preferințele pentru noi în mod independent față de cele ale partenerilor terți. Fiecare scop are o descriere pentru a ști modul în care noi și partenerii noștri vă utilizăm datele.

Puteti seta preferintele folosind tab-urile din stanga!